| １． |
安全で安心できる看護の構築
１）明確な根拠に基く看護実践
・クリティカルパスの推進・開発
・看護実践の確実な記録
・院内認定看護師の育成
２）継続看護の実践
・地域連携室に在宅復帰支援､看護相談担当者を配置
・病棟-外来の統合
３）救急医療の看護体制強化
・全職員救急医療への積極的取り組み
４）看護環境の整備
・医療機器、看護用品の整備
・他職種との協働（看護職の自律と責任の明確化）
・就業規則、労基法に基く勤務時間管理
・中途離職者防止 |
 |
|
| ２． |
質の高い効率的な看護の実践
１）現任教育の充実
・現任教育の体系化（横浜医療センターキャリアパス）
・政策医療ﾈｯﾄﾜｰｸの看護研修参加と看護研究の推進
２）看護学校との連携強化
・臨床実習指導者の育成
・学習環境の整備（研修医対応も含めて）
３）専門的な看護を提供する看護師の計画的養成と配置
・ＣＲＣ、ＷＯＣ看護師の配置・・・ＩＣＮ、がん性疼痛等
|
|
|
| ３． |
健全な病院経営への参画
１）患者数の確保
・病床稼働率91％以上
２）在院日数の短縮
・在院日数20％短縮（15年度比）
３）経費の節減
・確実な棚卸と在庫管理
・超過勤務の縮減
４）診療報酬の確保
・診療報酬の理解 |
